Ein sehr aktuelles Thema, was wir heute mal ergründen wollen.

Warum gibt es überhaupt einen Notstand?

Es gibt mehrere Gründe für den Erziehernotstand. 

Einer der Hauptgründe ist der steigende Bedarf an frühkindlicher Bildung aufgrund von gesellschaftlichen Veränderungen wie einer höheren Erwerbstätigkeit von Eltern und einem steigenden Bewusstsein für die Bedeutung frühkindlicher Bildung. 

Gleichzeitig sinkt jedoch die Anzahl der Personen, die den Beruf des Erziehers wählen, aufgrund von niedriger Bezahlung, hohen Arbeitsbelastungen und mangelnder gesellschaftlicher Anerkennung.

Warum wird dieser Beruf nicht anerkannt in der Gesellschaft?

Die mangelnde Anerkennung für Erzieherinnen und Erzieher in der Gesellschaft kann auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein:

1. Geringe Vergütung: In vielen Ländern wird Erziehungsarbeit oft schlechter bezahlt als andere Berufe mit ähnlichem Ausbildungsniveau und Verantwortung.

2. Mangelnde Sichtbarkeit: Die Arbeit von Erziehern und Erzieherinnen findet oft im Privaten statt, in Kindergärten, Schulen oder zu Hause, was dazu führen kann, dass sie weniger sichtbar ist und weniger Anerkennung erhält.

3. Traditionelle Rollenbilder: Historisch gesehen wurde die Erziehungsarbeit oft als Aufgabe von Frauen betrachtet, was zu einer Abwertung des Berufs führen kann.

4. Fehlende Professionalisierung: In einigen Ländern gibt es möglicherweise weniger strenge Anforderungen an die Ausbildung von Erziehern und Erzieherinnen im Vergleich zu anderen Berufen, was zu einem Mangel an Anerkennung führen kann.

5. Gesellschaftliche Prioritäten: In einigen Gesellschaften stehen andere Berufe, die als wichtiger für die Wirtschaft oder das Wohlergehen der Gesellschaft angesehen werden, im Vordergrund.

Diese Faktoren können dazu beitragen, dass der Beruf des Erziehers oder der Erzieherin weniger Anerkennung erhält, obwohl ihre Arbeit von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung von Kindern und damit für die Zukunft der Gesellschaft ist.

Zeigt den Erziehern und Erzieherinnen mehr Anerkennung und sagt ihnen einfach mal das sie einen tollen Job machen!!